contoh kasus etika dalam bisnis "ENRON".

Enron Corporation adalah sebuah perusahaan energi Amerika yang berbasis di Houston, Texas, Amerika Serikat. Sebelum bangkrutnya pada akhir 2001, Enron mempekerjakan sekitar 21.000 orang pegawai dan merupakan salah satu perusahaan terkemuka di dunia dalam bidang listrik, gas alam, bubur kertas dan kertas, dan komunikasi. Enron mengaku penghasilannya pada tahun 2000 berjumlah $101 miliar. Fortune menamakan Enron "Perusahaan Amerika yang Paling Inovatif" selama enam tahun berturut-turut. Enron menjadi sorotan masyarakat luas pada akhir 2001, ketika terungkapkan bahwa kondisi keuangan yang dilaporkannya didukung terutama oleh penipuan akuntansi yang sistematis, terlembaga, dan direncanakan secara kreatif. Operasinya di Eropa melaporkan kebangkrutannya pada 30 November 2001, dan dua hari kemudian, pada 2 Desember, di AS Enron mengajukan permohonan perlindungan Chapter 11. Saat itu, kasus itu merupakan kebangkrutan terbesar dalam sejarah AS dan menyebabkan 4.000 pegawai kehilangan pekerjaan mereka.

Tuntutan hukum terhadap para direktur Enron, setelah skandal tersebut, sangat menonjol karena para direkturnya menyelesaikan tuntutan tersebut dengan membayar sejumlah uang yang sangat besar secara pribadi. Selain itu, skandal tersebut menyebabkan dibubarkannya perusahaan akuntansi Arthur Andersen, yang akibatnya dirasakan di kalangan dunia bisnis yang lebih luas, seperti yang digambarkan secara lebih terinci di bawah.

Enron masih ada sekarang dan mengoperasikan segelintir aset penting dan membuat persiapan-persiapan untuk penjualan atau spin-off sisa-sisa bisnisnya. Enron muncul dari kebangkrutan pada November 2004 setelah salah satu kasus kebangkrutan terbesar dan paling rumit dalam sejarah AS. Sejak itu, Enron menjadi lambang populer dari penipuan dan korupsi korporasi yang dilakukan secara sengaja.

·         Sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Enron

Ø  Kasus ENRON DAN KAP ARTHUR ANDERSEN

Enron Corporation adalah sebuah perusahaan energi Amerika yang berbasis di Houston,Texas, Amerika Serikat. Sebelum bangkrutnya pada akhir 2001, Enron mempekerjakansekitar 21.000 orang pegawai dan merupakan salah satu perusahaan terkemuka di dunia dalam bidang listrik, gas alam, bubur kertas dan kertas, dan komunikasi. Enron mengaku penghasilannya pada tahun 2000 berjumlah $101 milyar.

Fortune menamakan Enron"Perusahaan Amerika yang Paling Inovatif" selama enam tahun berturut-turut. Enron menjadisorotan masyarakat luas pada akhir 2001, ketika terungkapkan bahwa kondisi keuangan yangdilaporkannya didukung terutama oleh penipuan akuntansi yang sistematis, terlembaga, dandirencanakan secara kreatif. Operasinya di Eropa melaporkan kebangkrutannya pada 30 November 2001, dan dua hari kemudian, pada 2 Desember, di AS Enron mengajukan permohonan perlindungan Chapter 11. Saat itu, kasus itu merupakan kebangkrutan terbesar dalam sejarah AS dan menyebabkan 4.000 pegawai kehilangan pekerjaan mereka.Tuntutan hukum terhadap para direktur Enron, setelah skandal tersebut, sangat menonjolkarena para direkturnya menyelesaikan tuntutan tersebut dengan membayar sejumlah uang yang sangat besar secara pribadi. Selain itu, skandal tersebut menyebabkan dibubarkannya perusahaan akuntansi Arthur Andersen, yang akibatnya dirasakan di kalangan dunia bisnisyang lebih luas, seperti yang digambarkan secara lebih terinci di bawah.Enron masih ada sekarang dan mengoperasikan segelintir aset penting dan membuat persiapan-persiapan untuk penjualan atau spin-off  sisa-sisa bisnisnya. Enron muncul darikebangkrutan pada November 2004 setelah salah satu kasus kebangkrutan terbesar dan palingrumit dalam sejarah AS. Sejak itu, Enron menjadi lambang populer dari penipuan dan korupsikorporasi yang dilakukan secara sengaja.Dalam kasus Enron diketahui terjadinya perilaku moral hazard diantaranya manipulasilaporan keuangan dengan mencatat keuntungan 600 juta Dollar AS, padahal perusahaanmengalami kerugian. Manipulasi keuntungan disebabkan keinginan perusahaan agar sahamtetap diminati investor, kasus memalukan ini konon ikut melibatkan orang dalam gedung putih, termasuk wakil presiden Amerika Serikat.

Ø  Kesimpulan

Jika dilihat dari Agency Theory, Andersen sebagai KAP telah mengkhiati kepercayaandari pihak stock holder atau principal untuk memberikan suatu fairrness information mengenai pertanggungjawaban dari pihak agent dalam mengemban amanah dari principal. Pihak agen dalam hal ini manajemen Enron telah bertindak secara rasional untuk kepentingan dirinya(self interest oriented) dengan melupakan norma dan etika bisnis yang sehat

·         Sumber : http://id.scribd.com/doc/46778279/kasus-ENRON

eika sebagai tinjauan

ETIKA

Pengertian etika menurut Drs. Sidi Gajalba dalam sistematika filsafat. Etika adalah teori tentang tingkah laku perbuatan manusia dipandang dari segi baik dan buruk, sejauh yang dapat ditentukan oleh akal. Dalam Kamus Umum Bahasa Indonesia (W.J.S Poerwadarminto, 2002). Pengertian etika adalah ilmu pengetahuan tentang asas-asas akhlak (moral). Adapun pengertian etika menurut saya apabila melihat definisi dari beberapa ahli,maka dapat di simpulkan bahwa yang dimaksud dengan etika yaitu cabang ilmu filsafat yang berbicara tentang bagaimana perilaku manusia mengatur dirinya dalam kehidupannya tentang adar istiadat yang ada pada suatu tempat atau tentang pemikiran moral. Dalam peradaban manusia prinsip-prinsip etika dalam profesi yaitu prinsip tanggung jawab terhadap pelaksanaan pekerjaan dan hasilnya, terhadap dampak pekerjaan orang lain Prinsip tanggung jawab terhadap pelaksanaan pekerjaan dan hasilnya, prinsip keadilan, tidak merugikan orang lain dan prinsip kesopananan. Dalam menjalani hidup, menjadi manusia yang mempunyai etika baik atau tatakrama kesopanan yang baik dalam profesi maupun kehidupan harus dilandasi dengan prinsip yang di pegang.

kasus etika dalam bisnis

• Ø  Contoh Kasus Etika Dalam Bisnis.

WartaNews-Bandung, Desain jersey kandang tim Persib Bandung untuk musim kompetisi Liga Super Indonesia (LSI) 2013-2014 sudah ramai diperbincangkan pengguna media sosial twitter.

Salah satu produsen olahraga Indonesia, League, disebut-sebut bakal menjadi apparel Persib Bandung. Hal itu ditengarai setelah muncul desain kostum kandang Persib Bandung untuk Indonesia Super League (ISL) 2013-2014 yang beredar di dunia maya.

Jersey berwarna biru-biru tersebut, sudah beredar di twitter sejak Selasa (9/10) lalu, padahal manajemen Persib belum pernah mengumumkan secara resmi.

Dalam foto bergambar desain jersey Persib tersebut, terlihat dengan jelas gambar jersey tampak depan dan juga tampak belakang. Kostum tersebut tetap didominasi warna biru, namun dihiasi warna putih di sekitar bagian bahu dan dada.

Sekilas, dari gambar jersey tersebut memang memiliki kesamaan dengan sponsor Persib musim lalu yakni Daya Adicipta Mustika Honda tepat di tengah bagian depan. Pada bagian lengan kanan terpasang logo ISL. Sedangkan di lengan kiri Evalube, Harum Energy, dan Surya Esa Perkasa.

Saat dikonfirmasi mengenai kebenaran desain tersebut, pihak PT Persib Bandung Bermartabat (PT PBB) memastikan desain yang beredar bukan jersey resmi Persib yang akan digunakan musim depan.

Menurut manajer Pengembangan Bisnis PT PBB Budhi Bram Rachman, desain jersey Maung Bandung memang masih dalam proses tahap akhir.

"Masalah foto desain jersey yang beredar di web itu belum kita tahu asal muasalnya. Untuk masalah desain saat ini masih dalam proses tahap akhir", ungkap Bram, Rabu (10/10).

Sedangkan untuk produsen jersey tersebut, Bram tidak ingin menyebutkannya. Karena menurutnya, hal tersebut terkait dengan etika yang harus dipegang oleh Persib.

Namun saat disinggung tentang waktu pelaksanaan launching, Bram mengatakan masih dalam pembahasan. "Masalah produsen itu kita lihat saja nanti. Karena ini menyangkut masalah etika", tutupnya.

• Ø  Menurut pendapat saya setelah membaca berita diatas, masalah yang ada pada berita tersebut masalah tentang etika dimana ada satu pihak yang melanggar etika dalam bisnis dengan cara mengedarkan foto desain jersey,padahal pihak manajer Pengembangan bisnis tersebut belum mengumumkan kepada public mengenai desain tersebut.

KODE ETIK AKUNTANSI

Kode Etik Akuntan yang berlaku di Indonesia mengatur etika yang harus dipatuhi oleh akuntan yang berpraktek di Indonesia, baik akuntan public maupun tipe akuntan yang lain. Kode etik akuntan di Indonesia terdiri dari 3 bagian:

1.      Kode etik akuntan secara umum.

2.      Kode etik khusus untuk akuntan public.

3.      Penutup.

Bagian pertama dari kode etik akuntan yang mengatur akuntan secara umum (akuntan public, akuntan intern dan akuntan pemerintah), mengatur hal-hal sebagai berikut:

1.      Kepribadian.

2.      Kecakapan professional.

3.      Tanggung jawab.

4.      Pelaksanaan kode etik.

5.      Pelaksanaan kode etik dan penyempurnaannya.

Bagian kedua kode etik akuntan mengatur etika khusus untuk akuntan public berisi hal-hal sebagai berikut:

1.      Kepribadian

2.      Kecakapan professional

3.      Tanggung jawab kepada klien

4.      Tanggung jawab kepada rekan seprofesi

5.      Tanggung jawab lainnya.

Bagian ketiga yang merupakan bagian terakhir dari kode etik akuntan ini hanya berisi satu pasal yaitu yang mengatur tanggal berlakunya kode etik akuntan Indonesia.

(sumber: Abdul halim, Pemeriksaan Akuntansi,Universitas Gunadarma.)

Etika sebagai tinjauan

Pengertian etika menurut Drs. Sidi Gajalba dalam sistematika filsafat. Etika adalah teori tentang tingkah laku perbuatan manusia dipandang dari segi baik dan buruk, sejauh yang dapat ditentukan oleh akal. Dalam Kamus Umum Bahasa Indonesia (W.J.S Poerwadarminto, 2002). Pengertian etika adalah ilmu pengetahuan tentang asas-asas akhlak (moral). Adapun pengertian etika menurut saya apabila melihat definisi dari beberapa ahli,maka dapat di simpulkan bahwa yang dimaksud dengan etika yaitu cabang ilmu filsafat yang berbicara tentang bagaimana perilaku manusia mengatur dirinya dalam kehidupannya tentang adar istiadat yang ada pada suatu tempat atau tentang pemikiran moral. Dalam peradaban manusia prinsip-prinsip etika dalam profesi yaitu prinsip tanggung jawab terhadap pelaksanaan pekerjaan dan hasilnya, terhadap dampak pekerjaan orang lain Prinsip tanggung jawab terhadap pelaksanaan pekerjaan dan hasilnya, prinsip keadilan, tidak merugikan orang lain dan prinsip kesopananan. Dalam menjalani hidup, menjadi manusia yang mempunyai etika baik atau tatakrama kesopanan yang baik dalam profesi maupun kehidupan harus dilandasi dengan prinsip yang di pegang.

pengertian etika,hedonisme,egoisme dan perbedaan antara hedonisme dengan egoisme.

1.      Sebutkan beberapa pengertian etika menurut para ahli!!

2.      Apa pendapat anda tentang Hedoisme dan apa perbedaannya dengan egoism?

1.      Pengertian etika:

a.       Drs. O.P. SIMORANGKIR : etika atau etik sebagai pandangan manusia dalam berprilaku menurut ukuran dan nilai yang baik.
Drs. Sidi Gajalba dalam sistematika filsafat : etika adalah teori tentang tingkah laku perbuatan manusia dipandang dari segi baik dan buruk, sejauh yang dapat ditentukan oleh akal.

b.      Drs. Sidi Gajalba dalam sistematika filsafat. Etika adalah teori tentang tingkah laku perbuatan manusia dipandang dari segi baik dan buruk, sejauh yang dapat ditentukan oleh akal.

c.       Drs. H. Burhanudin Salam Etika adalah cabang filsafat yang berbicara mengenai nilai norma dan moral yang menentukan perilaku manusia dalam hidupnya.

d.      Dalam Kamus Umum Bahasa Indonesia (W.J.S Poerwadarminto, 2002). Pengertian etika adalah ilmu pengetahuan tentang asas-asas akhlak (moral).

e.       Kamus Besar Bahasa Indonesia (Departemen Pendidikan dan Kebudayaa,1988). Etika dimengerti sebagai: Pertama, ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk, tentang hak dan kewajiban moral (akhlak): nilai-nilai dan norma-norma moral yang menjadi pegangan seseorang atau suatu kelompok dalam mengatur tingkah lakunya. Kedua, etika merupakan kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan moral dan kode etik. Ketiga, etika dimengerti sebagai nilai benar atau salah yang dianut suatu golongan atau masyarakat.

f.        Adapun pengertian etika menurut saya apabila melihat definisi dari beberapa ahli,maka dapat di simpulkan bahwa yang dimaksud dengan etika yaitucabang ilmu filsafat yang berbicara tentang bagaimana perilaku manusia mengatur dirinya dalam kehidupannya tentang adar istiadat yang ada pada suatu tempat atau tentang pemikiran moral.

2.      Pengertian hedonisem,dan perbedaannya dengan egoism:

a.       Menurut buku “Filsafat Moral”, Hedonisme merupakan salah satu teori etika yang paling tua, paling sederhana, paling kebenda-bendaan, dan dari abad ke abad selalu kita temukan. Untuk aliran ini, kesenangan (kenikmatan) adalah tujuan akhir hidup dan yang baik yang tertinggi. Kaum hedonis modern memilih kata kebahagiaan untuk kesenangan.

b.      Dalam kamus Collins Gem (1993)  hedonisme adalah doktrin yang menyatakan bahwa kesenangan adalah hal yang paling penting dalam hidup. 

c.       Menurut (Echols,2003), Hedonisme adalah paham yang dianut oleh orang-orang yang mencari kesenangan hidup semata-mata.

d.      Menurut pendapat saya pengertian hedonisme yaitu tindakan manusia yang hanya mencari kesenangan atau kebahagiaan sebanyak-banyak nya dalam menjalani hidupnya untuk menghindari perasaan-perasaan yang menyakitkan.

e.       Egoisme adalah cara untuk mempertahankan dan meningkatkan pandangan yang menguntungkan bagi dirinya sendiri, dan umumnya memiliki pendapat untuk meningkatkan citra pribadi seseorang dan pentingnya - intelektual, fisik, sosial dan lainnya

·        perbedaan antara Hedonisme dengan egoisme yaitu jika hedonism orang yang mencari kesenangan sedangkan egoisme berarti menempatkan diri pada inti dunia seseorang tanpa kepedulian terhadap orang lain.

long term liabilities

Long-term liabilities are liabilities with a future benefit over one year, such as notes payable that mature longer than one year. In accounting, the long-term liabilities are shown on the right wing of the balance-sheet representing the sources of funds, which are generally bounded in form of capital assets. Examples of long-term liabilities are debentures, mortgage loans and other bank loans. (Note: Not all bank loans are long term as not all are paid over a period greater than a year, an example of this is a bridging loan.)

By convention, the portion of long-term liabilities that must be paid in the coming 12-month period are classified as current liabilities. For example, a loan for which two payments of $1000 are due, one in the next twelve months and the other after that date, would be 'split' into two: the first $1000 would be classified as a current liability, and the second $1000 as a long-term liability (note this example is simplified, and does not take into account any interest or discounting effects, which may be required depending on the accounting rules). Also "long-term liabilities" are a way to show that you have to pay something off in a time period longer than one year.

Ø  Type-type of LONG TERM LIABILITIES

1.      LOANS FROM FINANCIAL INSTITUTION (INCLUDING BANK):

o   Loan

o   Mortgage Payable NOTES

o   Debt Bond (BOND payable)

o   Leasing debt

o   Other long term liabilities